Распоряжение от 27.01.2014 г № 84-Р
Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности отдельных муниципальных учреждений города Горно-Алтайска и критериев оценки работы их руководителей
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", руководствуясь статьями 38, 43 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого Постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29.08.2013 N 12-3,
1.Утвердить целевые показатели эффективности деятельности отдельных муниципальных учреждений города Горно-Алтайска и критерии оценки работы их руководителей:
- Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа по горным лыжам и сноуборду города Горно-Алтайска" (Приложение 1);
- Муниципального бюджетного учреждения "Молодежный центр города Горно-Алтайска" (Приложение 2);
- Муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Вестник Горно-Алтайска" (Приложение 3);
- Муниципального бюджетного учреждения "Горно-Алтайское городское лесничество" (Приложение 4).
2.Муниципальному учреждению "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска" (Е.Р.Петренко) для муниципальных учреждений образования, Муниципальному учреждению "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска" (С.А.Комарова) для муниципальных учреждений культуры разработать и утвердить целевые показатели эффективности деятельности соответствующих муниципальных учреждений и критерии оценки работы их руководителей.
3.Отделу труда и кадровой политики Администрации города Горно-Алтайска (Т.И.Петриченко), Муниципальному учреждению "Управление образования администрации МО города Горно-Алтайска" (Е.Р.Петренко), Муниципальному учреждению "Отдел культуры Администрации города Горно-Алтайска" (С.А.Комарова) в месячный срок после принятия настоящего Распоряжения внести в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений изменения с учетом утвержденных целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений города Горно-Алтайска и критериев оценки работы их руководителей.
4.Руководителям муниципальных учреждений города Горно-Алтайска в сфере образования, культуры, Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа по горным лыжам и сноуборду города Горно-Алтайска", Муниципального бюджетного учреждения "Молодежный центр города Горно-Алтайска", Муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Вестник Горно-Алтайска", Муниципального бюджетного учреждения "Горно-Алтайское городское лесничество" в месячный срок после принятия настоящего Распоряжения разработать и утвердить критерии оценки эффективности деятельности работников и внести в трудовые договоры с работниками изменения с учетом утвержденных целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников.
5.Начальнику Информационно-аналитического отдела Администрации города Горно-Алтайска (С.В.Денчик) в течение десяти рабочих дней после подписания настоящего Распоряжения опубликовать его в газете "Вестник Горно-Алтайска" и разместить в течение пяти рабочих дней на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет".
6.Управляющему делами Администрации города Горно-Алтайска (В.А.Ильиных) ознакомить под роспись заинтересованных лиц с настоящим Распоряжением в течение трех рабочих дней после его опубликования.
7.Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования.
8.Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на Заместителя главы администрации города Горно-Алтайска Э.Н.Малчинова.
Мэр г. Горно-Алтайска
В.А.ОБЛОГИН
Приложения
2014-01-27 Приложение к Распоряжению от 27 января 2014 года № 84-Р Показатель