Приложение к Распоряжению от 27.01.2014 г № 84-Р Показатель

Целевые показатели эффективности деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа по горным лыжам и сноуборду города Горно-алтайска» (далее — учреждение) и критерии оценки работы его руководителя


N п/п Целевые показатели эффективности деятельности учреждения Критерии оценки работы руководителя Баллы
I. Эффективность предоставления услуги по дополнительному образованию детей в сфере горнолыжного спорта и сноуборда
1. Сохранность контингента воспитанников от первоначального комплектования сохранность контингента воспитанников в % свыше 90% - 10 баллов 80% - 89% - 5 баллов 70% - 79% - 3 балла менее 70% - 0 баллов
2. Результаты участия обучающихся в Олимпиадах, Спартакиадах - на муниципальном уровне (1 - 3 места); 4 балла
- на региональном уровне (1 - 3 места); 6 баллов
- на уровне Сибирского Федерального округа, Российской Федерации (1 - 3 места) 10 баллов
II. Эффективность финансово-экономической деятельности
3. Инвестиционная привлекательность увеличение объема привлеченных внебюджетных средств по сравнению с предыдущим годом да - 5 баллов нет - 0 баллов
4. Своевременность выплаты заработной платы, надбавок и иных выплат работникам учреждения отсутствие нарушений сроков выплаты да - 5 баллов нет - 0 баллов
5. Соблюдение установленного порядка и сроков предоставления отчетности учредителю, в органы государственной статистики отсутствие нарушений сроков предоставления да - 5 баллов нет - 0 баллов
6. Целевое (эффективное) использование муниципального имущества и средств местного бюджета, установленных в результате проверок деятельности учреждения отсутствие факта нецелевого (неэффективного) использования да - 5 баллов нет - 0 баллов
III. Эффективность обеспечения условий, направленных на безопасность участников образовательного процесса
7. Охрана жизни и здоровья обучающихся и работников учреждения отсутствие производственного травматизма среди обучающихся и работников учреждения да - 5 баллов нет - 0 баллов
8. Создание условий для осуществления деятельности учреждения отсутствие предписаний органов надзора и контроля 5 баллов
отсутствие неисполненных мероприятий по предписаниям органов надзора и контроля 4 балла
неисполнение мероприятий по предписаниям органов надзора и контроля 0 баллов
IV. Развитие кадрового потенциала
9. Повышение квалификации доля педагогических работников, прошедших обучение на курсах повышения квалификации, от запланированного учреждением количества педагогических работников на соответствующий год 100% - 5 баллов 90% - 99% - 3 балла ниже 90% - 0 баллов
10. Уровень квалификации наличие не менее чем у 50% педагогических работников квалификационных категорий да - 5 баллов нет - 0 баллов
V. Эффективность организации управленческой деятельности
11. Наличие сайта учреждения, отвечающего требованиям нормативных документов, с обновлениями ссылка на сайт да - 10 баллов нет - 0 баллов
12. Публичная отчетность наличие публичного доклада о деятельности учреждения по итогам года, размещение информации в сети "Интернет" на сайте www.bus.gov.ru да - 20 баллов нет - 0 баллов
13. Отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан отсутствие жалоб да - 10 баллов нет - 0 баллов
Максимальное количество баллов - 100 баллов