Приложение к Распоряжению от 10.10.2011 г № 169-Р Расчет

Пояснение к расчету рабочих мест, предназначенных для доступа к функциям медицинской информационной системы (мис), в учреждениях здравоохранения республики алтай по программе модернизации здравоохранения республики алтай на 2011 — 2012 годы


Назначение МИС
МИС предназначена для автоматизации управления лечебно-диагностической деятельностью типовых лечебно-профилактических учреждений, оказывающих амбулаторную, стационарную и прочие виды медицинской помощи, в рамках установленных процессов деятельности (Таблица 1) при обеспечении работы в едином информационном пространстве регионального сегмента Единой государственной информационной системы здравоохранения Республики Алтай.
Таблица 1. Перечень процессов деятельности,
для которых предназначена МИС
Автоматизируемый процесс Описание Обязательность
Учет долгосрочных обязательств Включает в себя регистрацию тарифного соглашения по ОМС, формирование прейскурантов, договоров, прием заказов на проведение лечебно-диагностических мероприятий, согласование их состава Да
Учет обслуживаемых пациентов Включает регистрацию обслуживаемого населения, идентификацию по регистру застрахованных граждан, прикрепление к поликлиническим участкам обслуживания Да
Управление расписанием и записью на обслуживание в поликлинике Включает в себя планирование и обеспечение ресурсов приема пациентов участковыми врачами, специалистами, лечебно-диагностическимИ службами Да
Управление оказанием амбулаторной медицинской помощи Включает персонифицированный учет сведений об оказании медицинской, лечебнодиагностической помощи и профилактических мероприятий в поликлинике участковыми врачами и специалистами, при дополнительной диспансеризации, мероприятиях в центрах здоровья, формировании назначений Да
Управление дополнительным лекарственным обеспечением в поликлинике Включает учет пациентов, имеющих право на получение рецептов на лекарственные средства по программе ОНЛС, и учет выписываемых рецептов в поликлинике Нет (может быть реализовано во внешней ИС)
Управление приемом пациентов в стационаре Включает регистрацию пациентов в приемном отделении, идентификацию по регистру застрахованных граждан Да
Управление оказанием стационарной медицинской помощи Включает персонифицированный учет сведений об оказании медицинской, лечебно-диагностической помощи, планирование и обеспечение ресурсов, формирование назначений, выполнение работы и контроль ее качества Да
Управление оказанием скорой и неотложной медицинской помощи Включает персонифицированный учет сведений об оказании пациенту скорой и неотложной медицинской помощи Нет
Управление выполнением лечебнодиагностических мероприятий Включает персонифицированный учет сведений о выполнении пациенту лечебно-диагностических мероприятий Да
Управление коечным фондом Ведение коечного фонда, занятие и освобождение коек, переводы на койки в другое отделение Да
Учет медицинских работников Учет медицинских работников, оказывающих медицинские услуги Да
Управление запасами материалов Управление запасами материалов: медикаментов и изделий медицинского назначения. Примечание. Реализуется в расширенном функционале как внешняя подсистема Нет (может быть реализовано во внешней ИС)
Управление взаиморасчетами за медицинскую помощь Включает формирование счетов, обработку оплаты и отказов Да
Планирование и анализ деятельности организации Стратегическое планирование, Планирование направлений деятельности подразделений, контроль и аудит, анализ деятельности, формирование статистической, ведомственной, внутренней отчетности Да
Взаимодействие с системами ведения классификаторов и справочников, техникоэкономической и социальной информации Обеспечивающий процесс взаимодействия с реестром НСИ МЗСР России и региональными реестрами НСИ Да
Взаимодействие с системами ведения региональных информационных ресурсов Обеспечивающий процесс взаимодействия с региональным информационным ресурсом информационной системы в здравоохранении МЗСР России Да

Расчет рабочих мест в ЛПУ
Набор автоматизированных процессов, специфичный для конкретного типа ЛПУ, определяет возможные профили МИС, которые позволят автоматизировать медицинские учреждения, оказывающие различные виды медицинской помощи.
В таблице 2 указаны процессы, которые необходимо автоматизировать в ЛПУ (в соответствии с профилем медицинского учреждения) путем инсталляции рабочего места для работы с МИС - непосредственно на то место, где такие процессы происходят без применения средств автоматизации или с применением устаревших средств автоматизации.
Таблица 2. Перечень автоматизируемых процессов для МИС
Автоматизируемый процесс Обязательность Амбулаторный профиль Стационарный профиль Профиль СНМП
Учет долгосрочных обязательств Да + +
Учет обслуживаемых пациентов Да + +
Управление расписанием и записью на обслуживание в поликлинике Да +
Управление оказанием амбулаторной медицинской помощи Да +
Управление дополнительным лекарственным обеспечением в поликлинике Нет (внешняя система) +
Управление приемом пациентов в стационаре Да +
Управление оказанием стационарной медицинской помощи Да +
Управление оказанием скорой и неотложной медицинской помощи Нет +
Управление выполнением лечебно-диагностических мероприятий Да + +
Управление коечным фондом Да +
Учет медицинских работников Да + + +
Управление запасами материалов Нет (внешняя система) + + +
Управление взаиморасчетами за медицинскую помощь Да + + +
Планирование и анализ деятельности организации Да + + +
Взаимодействие с системами ведения классификаторов и справочников, технико-экономической и социальной информации Да + + +
Взаимодействие с системами ведения региональных информационных ресурсов Да + + +

Для непосредственного расчета количества рабочих мест, предназначенных для доступа к функциям МИС, необходимо составить перечень подразделений, в которых предполагается использование МИС, и список сотрудников которые будут иметь доступ к функциям МИС, в соответствии шаблоном (Таблица 3).
Таблица 3. Перечень использующих МИС подразделений
N Подразделение (орган управления) Руководитель Общее количество рассчитанных рабочих мест в подразделении
1. Администрация (Заместители руководителя, главная медсестра) Главный врач, директор
2. Бухгалтерия (Бухгалтер по взаиморасчетам, бухгалтер по материальному учету) Главный бухгалтер
3. Отдел кадров (Специалисты по кадрам) Руководитель
4. Планово-экономический отдел (Экономисты) Руководитель отдела
5. Регистратура поликлиники (Старший регистратор, регистратор) Заведующий регистратурой
6. Приемное отделение стационара (Старшая медсестра, медсестра, врач) Заведующий отделением
7. Поликлиническое отделение (различные профили) Старшая медсестра, медсестра, врач Заведующий отделением
8. Стационарное отделение (различные профили) Старшая медсестра, медсестра, процедурная медсестра, врач Заведующий отделением
9. Отделение анестезиологии и реанимации (Старшая медсестра, анестезист, врач-анестезиолог-реаниматолог) Заведующий отделением
10. Оперблок (Старшая медсестра, операционная сестра) Заведующий оперблоком
11. Отделение скорой и неотложной медицинской помощи (Старшая медсестра, медсестра, диспетчер, врач) Заведующий отделением
12. Параклиника (диагностическое отделение, физико-терапевтическое отделение, лаборатория) Старшая медсестра, медсестра, процедурная медсестра, лаборант, врач Заведующий отделением
13. Патологоанатомическое отделение (Лаборант, врач) Заведующий отделением
14. Внутрибольничная аптека (Фармацевт, провизор) Заведующий аптекой
15. Общебольничный персонал (Врач-статистик, врач-клинический эпидемиолог, врач-клинический реаниматолог) -

В электронном виде нанести метки рабочих мест в соответствии с расчетом потребности по их использованию в подразделениях ЛПУ на этажные планы. Указать назначение помещений (палата, кабинет главного врача, уборная и т.п.) и характер использования (М - медсестра, Вр. - врач, и т.п., допускается использование собственных условных обозначений, не отходя от общего формата) рабочего места, применяя следующие условные обозначения (не приводятся).