Постановление от 20.12.2010 г № 101

Об утверждении долгосрочной муниципальной целевой программы муниципального образования «Город Горно-Алтайск» «Развитие физической культуры и спорта на 2011 — 2013 годы»

ПРОГРАММЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ГОРНО-АЛТАЙСК"
"РАЗВИТИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
В соответствии с Федеральным законом от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Горно-Алтайск" постановляю:
1.Утвердить долгосрочную муниципальную целевую программу муниципального образования "Город Горно-Алтайск" "Развитие физической культуры и спорта на 2011 - 2013 годы" согласно приложению.
2.Муниципальному учреждению "Финансовое Управление Администрации муниципального образования города Горно-Алтайска" (И.В.Зимина) предусмотреть в бюджете муниципального образования "Город Горно-Алтайск" на 2011 год и на плановый период 2012, 2013 годов денежные средства на реализацию долгосрочной муниципальной целевой программы муниципального образования "Город Горно-Алтайск" "Развитие физической культуры и спорта на 2011 - 2013 годы".
3.Отделу по спорту Администрации города Горно-Алтайска (И.А.Половинкина) осуществлять координацию работы по реализации долгосрочной муниципальной целевой программы муниципального образования "Город Горно-Алтайск" "Развитие физической культуры и спорта на 2011 - 2013 годы".
4.Управляющему делами Администрации города Горно-Алтайска (В.А.Ильиных) опубликовать настоящее Постановление в газете "Вестник Горно-Алтайска" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети Интернет.
5.Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
6.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя главы Администрации города Горно-Алтайска по социальным вопросам Ю.В.Нечаева.
Мэр г. Горно-Алтайска
В.А.ОБЛОГИН