"Размер оклада за классный чин "секретарь муниципальной службы в Республике Алтай 3 класса" устанавливается равным 35,6 процента размера должностного оклада по должности муниципальной службы "специалист 2 разряда". Размеры других окладов за классный чин определяются по коэффициентам кратности к размеру оклада за классный чин "секретарь муниципальной службы в Республике Алтай 3 класса" согласно Приложению 4 к настоящему Положению.";
"3.5. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы и ее размер устанавливаются в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим муниципального образования "Город Горно-Алтайск" согласно Приложению 5 к настоящему Положению.";
"4.2. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- окладов за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере восемнадцати должностных окладов;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается Мэром города Горно-Алтайска;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного денежного содержания на каждого муниципального служащего;
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов;
- районного коэффициента - в размере 40 процентов к фонду оплаты труда;
- иных выплат (в т.ч. для выплаты денежной компенсации взамен части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, в размере пяти должностных окладов по высшей, главной, ведущей группе должностей категории "руководители", надбавки за работу во вредных и (или) опасных условиях и иных особых условиях труда в размере от 4 до 12 процентов должностного оклада, предусмотренных Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законами Республики Алтай и иными нормативными правовыми актами Республики Алтай, муниципальными правовыми актами города Горно-Алтайска.";
2010-11-25 Приложение к Решению от 25 ноября 2010 года № 28-2