Приложение к Указу от 01.11.2010 г № 262-У Требование
Квалификационные требования к руководителю исполнительного органа государственной власти республики алтай, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, структуры и полномочий органов государственной власти Республики Алтай и местного самоуправления в Республике Алтай, основ проведения международных переговоров, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы с представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Республики Алтай, судебными запросами, обращениями граждан, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства.
Навыки: практического применения правовых актов, разработки и управления проектами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег и подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, эффективного планирования служебного времени, владения необходимым программным обеспечением. систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с подчиненными государственными гражданскими служащими по недопущению личностных конфликтов, обладания опытом работы.
Образование: высшее профессиональное образование.
Стаж работы: стаж гражданской службы (государственной службы) на должностях государственной гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.