Постановление от 06.09.2010 г № 74
О внесении изменений в Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 22.06.2005 N 128
В целях эффективности использования рабочего времени водительского состава в организациях, финансируемых из местного бюджета, в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 44 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", постановляю:
В Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 22.06.2005 N 128 "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Горно-Алтайска", внести следующие изменения:
1) в пункте 3 после слов "Отделу труда" дополнить словами "и кадровой политики", слова "(Кымысова Е.Н.)" заменить словами "(Петриченко Т.И.)";
2) номер пункта, стоящего перед пунктом 5, считать номером 4;
3) в пункте 5 слова "по экономике" заменить словами "по муниципальному сектору экономики";
в Порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Горно-Алтайска:
- пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается:
1) в Исполнительно-распорядительном органе - администрация города Горно-Алтайска для водителей:
- осуществляющих перевозки на служебных легковых автомобилях при обслуживании Мэра города Горно-Алтайска и Первого заместителя главы Администрации города Горно-Алтайска - 7 календарных дней;
- осуществляющих перевозки на автобусе, микроавтобусе, дежурном автомобиле и автомобиле УАЗ - "Фермер" - 5 календарных дней;
- осуществляющих перевозки на служебных легковых автомобилях при обслуживании заместителей главы администрации города Горно-Алтайска и начальников отделов Администрации города Горно-Алтайска - 3 календарных дня;
2) в отраслевых (функциональных) органах Администрации города Горно-Алтайска, наделенных правами юридического лица, и муниципальных учреждениях:
- для руководителей юридических лиц - не более 14 календарных дней;
- для служащих - не более 10 календарных дней;
- для рабочих, кроме водителей - не более 7 календарных дней;
- для водителей - 3 календарных дня.
Конкретный перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации с указанием продолжительности дополнительного отпуска по каждой должности, которая зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
Дополнительный отпуск предоставляется работнику пропорционально времени, отработанному на должности, дающей право на этот отпуск.".
2.Отделу труда и кадровой политики Администрации города Горно-Алтайска (Петриченко Т.И.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Вестник Горно-Алтайска".
3.Настоящее Постановление вступает в силу с момента его опубликования в газете "Вестник Горно-Алтайска".
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации города Горно-Алтайска по муниципальному сектору экономики В.Г.Емельянова.
Мэр г. Горно-Алтайска
В.А.ОБЛОГИН