Приложение к Постановлению от 11.04.2008 г № 80 Порядок
Порядок предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения республики алтай, осуществляющим диагностику и лечение вич-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
1.Настоящий Порядок регламентирует предоставление сокращенной продолжительности рабочего времени и ежегодного дополнительного отпуска за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения Республики Алтай, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
2.Сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) предоставляется следующим категориям работников.
2.1.Центры по профилактике и борьбы со СПИДом:
а) врачи (в том числе руководители организаций и их подразделений), занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
б) средний медицинский персонал, занятый лечением и непосредственным обслуживанием больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
в) младший медицинский персонал, занятый обслуживанием и уходом за больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;
г) специалисты и служащие, занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
2.2.Организации здравоохранения Республики Алтай, их структурные подразделения:
а) врачи (в том числе руководители организаций и их структурных подразделений), имеющие непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;
б) средний медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;
в) младший медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при уходе за ними и проведении другой работы;
г) специалисты и служащие, имеющие непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;
2.3.Лаборатории (отделы, отделения, группы) организаций здравоохранения Республики Алтай, осуществляющие лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции:
а) врачи (в том числе руководители организаций и их подразделений), проводящие все виды лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
б) средний медицинский персонал, проводящий все виды лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
в) младший медицинский персонал, работающий в указанных лабораториях и имеющий контакт с кровью и материалами, поступающими от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
г) специалисты и служащие, участвующие в проведении всех видов лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
3.В стаж работы, дающий право на получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, включаются те дни, в которые работники, указанные в настоящем Порядке, были фактически заняты в опасных для здоровья условиях труда.
4.Сокращенная продолжительность рабочего дня (смены), установленная из расчета 36-часовой рабочей недели, предоставляется работникам, указанным в настоящем Порядке, лишь в те дни, когда они были фактически заняты на работах в опасных для здоровья условиях труда.