Приложение к Постановлению от 30.03.2007 г № 31 Положение
Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучших педагогов дошкольных образовательных учреждений города Горно-алтайска за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в развитие дошкольного образования 1. общие положения
1.1.Настоящие Правила определяют порядок проведения и критерии конкурсного отбора на денежное поощрение лучших педагогов дошкольных образовательных учреждений города Горно-Алтайска.
1.2.Денежное поощрение выплачивается лучшим педагогам дошкольных образовательных учреждений за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в развитие дошкольного образования (далее - педагогам) по результатам конкурса.
1.3.Денежное поощрение двум педагогам выплачивается Управлением образования из средств муниципального бюджета города Горно-Алтайска в размере 25 тыс. рублей каждое.
1.4.На участие в конкурсе имеют право педагоги со стажем педагогической работы не менее пяти лет, основным местом работы которых является дошкольное образовательное учреждение, реализующее образовательные программы дошкольного образования.
Лица, осуществляющие в дошкольных образовательных учреждениях только административные или организационные функции, право на участие в конкурсе не имеют.
1.5.Педагог имеет право повторно участвовать в конкурсе на получение денежного поощрения не ранее чем через 5 лет.
1.6.Конкурсная комиссия создается Распоряжением администрации города Горно-Алтайска.
2.Критерии конкурсного отбора
Конкурсный отбор лучших педагогов осуществляется на основании критериев отбора.
Критерии отбора являются фиксированными и обязательными.
Критерии отбора:
- позитивная динамика достижений воспитанников за последние три года;
- позитивные результаты воспитательно-образовательной деятельности - по разделам программы;
- использование современных дошкольных образовательных технологий в воспитательно-образовательном процессе;
- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы, методические выставки и др.);
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка;
- участие в городских и республиканских профессиональных конкурсах;
- основным местом работы педагога является дошкольное образовательное учреждение города Горно-Алтайска;
- стаж педагогической работы педагога по специальности в дошкольном образовательном учреждении не менее 3 лет.
3.Порядок конкурсного отбора педагогов
дошкольных образовательных учреждений
3.1.Выдвижение педагогов, указанных в пункте 1.4 настоящих Правил, на получение денежного поощрения производится с их согласия:
- органами государственно-общественного управления дошкольным образовательным учреждением, зарегистрированным в его Уставе (Совет дошкольного образовательного учреждения, родительский комитет, попечительский совет и т.д.);
- городским методическим объединением или методическим объединением педагогов дошкольного образовательного учреждения.
3.2.Документы на педагога представляются в конкурсную комиссию в соответствии с перечнем.
3.3.Перечень документов, представляемых в конкурсную комиссию:
- копии диплома о профессиональном образовании, заверенной заведующей ДОУ;
- копия трудовой книжки, заверенной заведующей ДОУ;
- копия тарификационного листа или выписки из приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенной заведующей ДОУ;
- копия аттестационного листа;
- ходатайство методического объединения;
- аналитическая справка о деятельности педагога, утвержденная заявителем.
3.4.Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев отбора (по 5-балльной шкале) устанавливаются конкурсной комиссией, доводятся до сведения широкой общественности через газету "Вестник Горно-Алтайска".
3.5.Конкурсная комиссия на основе критериев отбора и установленной процедуры организует и проводит конкурс лучших педагогов. Конкурс проводится с учетом аналитической справки о деятельности педагога и других документов, представленных в конкурсную комиссию.
3.6.Конкурс осуществляется с участием специалистов Управления образования, методистов ГМК, общественных организаций, родителей, руководителей, педагогов дошкольных образовательных учреждений, территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки.
3.7.На основании результатов конкурса конкурсная комиссия составляет рейтинг и определяет педагогов победителей.
3.8.Список лучших педагогов-победителей на получение денежного поощрения направляются в администрацию города в срок не позднее 1 октября текущего года.
3.9.На основании представленных списков издается Распоряжение администрации города Горно-Алтайска об утверждении лучших педагогов на получение денежного поощрения.
3.10.Результаты конкурса доводятся до сведения педагогов - победителей конкурса.
3.11.Педагоги - победители конкурса награждаются Почетными грамотами Администрации города Горно-Алтайска.