Постановление от 29.04.2014 г № 67
О внесении изменений в Постановление Администрации муниципального образования «Майминский район» от 18 февраля 2013 года N 13 «Об утверждении Положении по установлению системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования „Майминский район“»
На основании ч. 11 ст. 108 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" постановляю:
1.В Постановление Администрации муниципального образования "Майминский район" от 18 февраля 2013 года N 13 "Об утверждении Положения по установлению системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Майминский район" внести следующие изменения:
1.1.Пункт 3 Постановления изложить в новой редакции:
"3. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования "Майминский район", связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке Законом Республики Алтай о республиканском бюджете Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период на обеспечение выполнения функций муниципальных органов муниципального образования "Майминский район" и казенных учреждений муниципального образования "Майминский район" в части оплаты труда работников, а также на предоставление бюджетным и автономным учреждениям муниципального образования "Майминский район" субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам, с учетом увеличения объема этих ассигнований".
1.2.пп. 3.5 - 3.6 Раздела 3 приложения 1 Постановления изложить в следующей редакции:
"3.5. Месячная ставка заработной платы (должностной оклад) педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:
До = Спу x Н x Ч x Кп x А x Кг x Кн + К, где,
До - месячная ставка заработной платы (должностной оклад) педагогического работника, осуществляющего учебный процесс;
Спу - стоимость педагогической услуги (руб./ученико-час);
Н - количество обучающихся по предмету в классе;
Ч - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в классе;
Кп - повышающий коэффициент сложности по предмету:
1 группа сложности: Кп = 1,15 (русский язык и литература, алтайский язык и литература, развитие речи, иностранный язык, математика, 1 класс начальной школы);
2 группа сложности: Кп = 1,10 (история, обществознание, география, биология, информатика, физика, химия, основы государства и права, экономика, 2 - 4 классы начальной школы);
3 группа сложности: Кп = 1,05 (основы интеллектуальной деятельности, астрономия, экология, черчение);
4 группа сложности: Кп = 1,0 (технология, физическое воспитание, изобразительное искусство, мировая художественная культура, музыка, основы безопасности жизнедеятельности);
А - коэффициенты, учитывающие квалификационные категории педагогов, осуществляющих учебный процесс:
А = 1,05 - для педагогических работников, имеющих вторую квалификационную категорию;
А = 1,10 - для педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию;
А = 1,15 - для педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию;
Кг - коэффициент, учитывающий деление класса на группы при обучении отдельным предметам (иностранный язык, алтайский язык, информатика, технология, физическая культура, физика, химия), проведении профильных курсов, который рассчитывается по формуле:
, где:
Кг - коэффициент, учитывающий деление класса на группы;
Нср - средняя наполняемость классов по общеобразовательному учреждению;
Нг - наполняемость группы.
Коэффициент, учитывающий деление класса на группы, не может быть больше 2,5. Заработная плата учителей начальных классов может рассчитываться по средней наполняемости учащихся по школе.
Кн - повышающий коэффициент, за ученую степень, почетное звание, за знак отличия, устанавливается в соответствии с п. 5.3.6 раздела 5;
К - размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
3.6. В случае, если педагогический работник ведет несколько предметов, его должностной оклад рассчитывается по следующей формуле:
".
1.3.пп. 4.5 - 4.6 Раздела 4 приложения 1 Постановления изложить в следующей редакции:
"4.5. Месячная ставка заработной платы (должностной оклад) педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:
, где:
Дом - месячная ставка заработной платы (должностной оклад) педагогического работника, осуществляющего учебный процесс в малокомплектном общеобразовательном учреждении;
- стоимость педагогической услуги (руб./классо-час);
Ч - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в классе;
Кп - повышающий коэффициент сложности по предмету:
1 группа сложности: Кп = 1,15 (русский язык и литература, алтайский язык и литература, развитие речи, иностранный язык, математика, 1 класс начальной школы);
2 группа сложности: Кп = 1,10 (история, обществознание, география, биология, информатика, физика, химия, основы государства и права, экономика, 2 - 4 классы начальной школы);
3 группа сложности: Кп = 1,05 (основы интеллектуальной деятельности, астрономия, экология, черчение);
4 группа сложности: Кп = 1,0 (технология, физическое воспитание, изобразительное искусство, мировая художественная культура, музыка, основы безопасности жизнедеятельности);
А - коэффициенты, учитывающие квалификационные категории педагогов, осуществляющих учебный процесс:
А = 1,05 - для педагогических работников, имеющих вторую квалификационную категорию;
А = 1,10 - для педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию;
А = 1,15 - для педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию;
Кк - коэффициент за работу в классе-комплекте;
Кк = 1,2;
Кнап - коэффициент наполняемости класса, высчитывается по формуле:
, где:
Кнап - коэффициент наполняемости классов;
Нф - фактическая наполняемость данного класса;
Нср - средняя наполняемость классов по образовательному учреждению.
Коэффициент наполняемости класса не может быть меньше 1 и больше 1,5;
Кн - повышающий коэффициент, за ученую степень, почетное звание, за знак отличия, устанавливается в соответствии с п. 5.3.6 раздела 5;
К - размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
4.6. В случае если педагогический работник ведет несколько предметов или в нескольких классах, его должностной оклад рассчитывается по следующей формуле:
".
1.4.Приложение 6 к Постановлению Администрации муниципального образования "Майминский район" от 18 февраля 2013 года N 13 "Об утверждении Положения по установлению системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Майминский район" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.
2.Автономному учреждению редакции газеты "Сельчанка в Майминском районе" (Скокова О.И.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Сельчанка".
3.Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
4.Начальнику отдела информатизации Администрации муниципального образования "Майминский район" (Санаров А.П.) разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования "Майминский район".
5.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации по социальным вопросам Администрации муниципального образования "Майминский район" Тынькову Н.А.
Глава Администрации
Е.А.ПОНПА