Приложение к Постановлению от 28.04.2012 г № 36 Положение
Положение о районном смотре-конкурсе среди предприятий, учреждений, организаций муниципального образования «Майминский район» на лучшую организацию охраны труда 1. цели и задачи смотра-конкурса
Смотр-конкурс на лучшую организацию охраны труда среди предприятий, учреждений, организаций муниципального образования "Майминский район" (далее - Конкурс) проводится с целью широкого привлечения работодателей специалистов, работников к активному проведению мероприятий по охране труда, направленных на:
- создание (восстановление) штатных служб и введение в штат специалистов по охране труда на предприятиях, учреждениях, организациях муниципального образования "Майминский район";
- расширение практики заключения коллективных договоров и соглашений по охране труда;
- организацию качественного и в полном объеме обучения и аттестации руководителей и специалистов предприятий, учреждений, организаций и уполномоченных (доверенных лиц) коллективов по охране труда;
- обеспечение профилактики несчастных случаев на производстве, снижение профессиональной заболеваемости, предупреждение аварий, безусловное выполнение мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по улучшению условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий, создание на этой основе условий для безопасного и высокопроизводительного труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией работ по охране труда на предприятии, учреждении, организации;
- обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты, предоставление льгот и компенсаций согласно действующих норм;
- принятие мер по поднятию уровня технологической и производственной дисциплины, а также ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда.
2.Организация проведения Конкурса
В конкурсе принимают участие предприятия, учреждения, организации, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования "Майминский район", и их структурные подразделения (участки, цеха, бригады) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
Организация Конкурса возложена на Администрацию муниципального образования "Майминский район", Отдел труда и социальной поддержки Управления по социальным вопросам администрации муниципального образования "Майминский район", БУ РА "Управление социальной поддержки населения Майминского района".
Для участия в Конкурсе предприятия, учреждения, организации подают заявки в межведомственную Комиссию по охране труда муниципального образования "Майминский район" и предоставляют представление с оцениваемыми показателями по форме Приложения N 2 настоящего положения до 01.02.2013.
Конкурсы на предприятиях, учреждениях, организациях проводятся комиссиями в составе работодателей, работников служб охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
3.Подведение итогов Конкурса
Результаты Конкурса рассматриваются на заседании Комиссии с участием профсоюзов и специалистов по охране труда предприятий, учреждений, организаций, участвующих в Конкурсе.
Итоги Конкурса доводятся до всех участников, общественности в месячный срок со дня принятия решения.
Представление на победителя районного Конкурса направляется в Министерство труда и социального развития РА до 25.02.2013.
4.Награждение победителей Конкурса
- 1 место - награждается Грамотой Муниципального образования "Майминский район" и ценным подарком;
- 2 место - награждается Грамотой Муниципального образования "Майминский район" и ценным подарком;
- 3 место - награждается Грамотой Муниципального образования "Майминский район" и ценным подарком.
5.Основные критерии оценки работы участников Конкурса
5.1.Количество структурных подразделений задействованных в районном Конкурсе.
5.2.Наличие и ход реализации программы улучшения условий и охраны труда на предприятии, в учреждении и организации.
5.3.Наличие на предприятии, в учреждении, организации коллективного договора с соглашениями по охране труда.
5.4.Практика проведения на предприятии, в учреждении и организации "Дней охраны труда", семинаров, совещаний.
5.5.Количество работающих на аттестованных рабочих местах к общему числу работающих на предприятии, в учреждении и организации.
5.6.Количество работников, которым улучшены условия труда на рабочих местах по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
5.7.Наличие штатных служб (специалистов) по охране труда на предприятии, в учреждении и организации.
5.8.Финансовые затраты на охрану труда в расчете на одного работающего за год (в рублях).
5.9.Обеспеченность работников предприятий, учреждений, организаций нормативной литературой по охране труда (в %).
5.10.Обучение руководителя предприятия, учреждения, организации по охране труда.
5.11.Наличие на предприятии, в учреждении и организации действующей комиссии по обучению и проверке знаний по охране труда работников.
5.12.Обеспеченность работников предприятия, учреждения, организации средствами индивидуальной защиты.
5.13.Наличие и количество кабинетов и уголков по охране труда.
5.14.Проведение профилактических медицинских осмотров работников предприятия, учреждения, организации, работающих во вредных или опасных условиях труда (фактическое количество прошедших медосмотр к общему числу работников, подлежащих медосмотрам в %).
5.15.Количество несчастных случаев на производстве за отчетный период.
5.16.Отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом.
5.17.Коэффициент частоты травматизма Кч = Н / С x 1000 чел., где:
Н - количество несчастных случаев на производстве,
С - среднесписочное число работников на производстве.
5.18.Коэффициент тяжести травматизма Кт - Д/Н, где:
Д - количество рабочих дней, потерянных в результате несчастных случаев на производстве,
Н - количество пострадавших в результате несчастного случая на производстве за отчетный период.
5.19.Наличие на предприятии, в учреждении и организации действующей комиссии по охране труда.
5.20.Дополнительное обеспечение работников предприятия, учреждения, организации специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в %).
5.21.Отражение информации о деятельности по обеспечению охраны труда в открытых источниках всего, в т.ч. в средствах массовой информации, на сайте предприятия, учреждения, организации.
5.22.Дополнительное обеспечение работников санитарно - бытовым и лечебно - профилактическим обслуживанием сверх установленной нормы.
5.23.Показатели профессиональной заболеваемости (человек).