Приказ от 24.12.2012 г № 148
Об утверждении аналитической ведомственной целевой программы
В соответствии с Положением о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ, утвержденным постановлением Правительства Республики Алтай от 26 сентября 2005 года N 174, приказываю:
Утвердить прилагаемую аналитическую ведомственную целевую программу "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве туризма и предпринимательства Республики Алтай на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа).
Министр
Е.В.ЛАРИН
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
В МИНИСТЕРСТВЕ ТУРИЗМА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ" НА 2013 - 2015 ГОДЫ
I.Цель и задачи аналитической ведомственной целевой программы
Основной целью аналитической ведомственной целевой программы "Повышение эффективности государственного управления в Министерстве туризма и предпринимательства Республики Алтай на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа) является обеспечение повышения эффективности государственного управления в Министерстве туризма и предпринимательства Республики Алтай.
Цель Программы планируется реализовать в рамках следующих задач:
1) обеспечение деятельности министерства посредством поддержания установленных законодательством служебных потребностей его персонала;
2) повышение квалификации работников Министерства туризма и предпринимательства Республики Алтай.
Решение задачи по обеспечению деятельности министерства посредством поддержания установленных законодательством служебных потребностей его персонала характеризуется следующими показателями:
1) доля финансовой обеспеченности деятельности государственных гражданских служащих в процентах от установленных норм;
2) доля материально-технической обеспеченности деятельности государственных гражданских служащих в процентах от установленных норм.
Решение задачи повышения квалификации работников Министерства туризма и предпринимательства Республики Алтай характеризуется показателем - доля государственных гражданских служащих, повысивших квалификацию, от общего числа государственных гражданских служащих министерства.
II.Перечень программных мероприятий и описание целевых показателей программы
| Наименование мероприятий программы по достижению целевых показателей | Единица измерения | Текущий период | Плановый период | Примечание (источник информации / источник финансирования | ||
| 2012 год: | 2013 год | 2014 год | 2015 год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Задача 1. Обеспечение деятельности министерства посредством поддержания установленных законодательством служебных потребностей его персонала | ||||||
| Доля финансовой обеспеченности деятельности государственных гражданских служащих в % от установленных Правительством Республики Алтай норм | % от установленных норм | 100 | 100 | 100 | 100 | Внутренняя информация |
| Республиканский бюджет | ||||||
| Финансирование обеспечения деятельности министерства посредством поддержания установленных законодательством служебных потребностей его персонала | Тыс. рублей | 15129,19 | 16390,38 | 16943,87 | 16365,37 | |
| Доля материальнотехнической обеспеченности деятельности государственных гражданских служащих в % от установленных Правительством Республики Алтай норм | % от установленных норм | 100 | 100 | 100 | 100 | |
| Материальнотехническое обеспечение деятельности министерства | Тыс. рублей | 896,14 | 809,42 | 977,53 | 876,53 | |
| Задача 2. Повышение уровня знаний специалистов министерства | ||||||
| Доля государственных гражданских служащих, повысивших квалификацию, от общего числа государственных гражданских служащих министерства | % | 30 | 30 | 30 | 30 | Внутренняя информация |
| Республиканский бюджет | ||||||
| Организация повышения квалификации работников министерства | Тыс. рублей | 155,69 | 200 | 200 | 200 | |